大学生实习期不到中途辞职会不会不发毕业证
劳动合同纠纷
2023-07-20 19:20:37
律师解答共有3条
-
你好，依据学校的规定办理的
-
不发毕业证可以起诉，根据中华人民共和国宪法及教育法的规定，中华人民共和国公民有受教育的权利，任何单位和个人不得随意剥夺，该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得相应学历、学位权。
根据中华人民共和国教育法的规定的规定：受教育者享有在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书的权利，享有对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼的权利。
因此，在完成学历教育后，学校无权不予发放具有法律效力并得到社会认可的学历证书，考试只是教育过程中的一种考核，不能代表是否完成学历教育。因此发生学历证书被扣发的，可以提出相关主张。
-
法律分析：实习期辞职，按照合同法，只需要提前三天提出辞职申请，领导同意就可以走人。 但上级不同意，那也是有效的。 首先，需要手写一份辞职申请，或是电子邮件推送给领导，上面明确离职的时间，实习期写三天后的任何一天都是合理的。
其次，在三天之内把自己手里的工作整理好，写好交接文档，要把所有工作尽量细化，细化到接收人看了文档就能干活，不影响公司的正常运转。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
