法律问答

你好，我想问一下，我是1月份离职的，但是公司一直没有给我发工资，理由是我没有完成之前的工作账户，所以离职后我抽出时间把账户对了，但是公司以上海领导还没有正确的理由说我需要在上海看完才能发工资。这合法吗？

讨薪

2023-07-21 06:58:10

申请仲裁解决即可
您好，可以描述一下具体情况吗
离职如果未在约定的时间内发工资就可以举报，因此需要看劳动者和用人单位的约定了。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
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