法律问答

你能在转正前随时被单位辞职吗?

劳动合同纠纷
2023-07-21 07:16:28
律师解答共有3条
  • 转正之后,不可以随时辞职。法律明确规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者想辞职的,应当提前三十日以书面的形式通知用人单位,经过三十日后,再让用人单位出具解除劳动合同的证明,劳动者未按照法律的规定进行辞职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位的损失。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第九十条
    劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
  • 法律分析:劳动者转正后是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 可以辞职的,可以先与单位协商离职,或者提前30日通知单位后离职,但给单位造成损失的应当赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。