与单位解除劳动关系，想要领取公积金，需要那些材料

解除劳动合同30天提取公积金。提取公积金需要的材料有：
1、申请人属于购买自住房的，需要提供购房合同协议，购买自建房的，在需要提供建设土地等行政部门批准的相关文件，如为支付房租的，需提供所在公司的收入证明和住房租赁合同；
2、申请人翻建或修建自住房的，需提供规划行政等部门批准的相关文件，如是退休人员，则需提供退休证明；
3、申请人属于完全丧失劳动能力，并与用人单位终止劳动合同关系的，需提供完全丧失劳动能力鉴定证明和离职证明；
4、申请人与公司终止劳动关系后，没有重新工作达五年时间，则需提供未就业证明；如是出国定居的，则需提供相关定居证明。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

离职后提取公积金需要带的材料包括：
1、与单位终止劳动关系证明；
2、法律依据：《住房公积金提取申请表》一式一份加盖单位公章；
3、提取申请人身份证，银行活期存折或储蓄卡。
离职后提取公积金的流程具体如下：
1、如果已经与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上或者住房公积金停缴了24个月以上，且账户已经封存，可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取；
2、当地住房公积金管理中心根据提供的凭证进行审核；
3、对符合提取条件的申请人，住房公积金管理中心的审核通过后将缴存公积金的金额转至所提供的银行卡账户上。
住房公积金账户封存是指职工种种原因致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。

解除劳动合同提取公积金的方式如下：
1、向单位提出申请，经单位审核属实后填写《住房公积金提取申请书》；
2、缴存单位经办人员或职工个人持本人身份证原件及复印件、《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取明细表》及相关证明材料的原件及复印件，到公积金中心办理提取；
3、经办人员或职工个人将转账支票交回单位财务部门，财务部门按所列金额给付职工现金。
提取公积金需要什么材料
1、权利人及配偶的身份证和户口本；
2、单位出具的提取证明；
3、公积金支取申请书；
4、住房公积金缴存证明；
5、贷款合同及以及其他家庭财产证明等。
：《住房公积金管理条例》第二十四条法律依据：：《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第
（二）、
（三）、
（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。