疫情期间，学校安排星期六星期天上课违法不
2023-07-21 13:54:12
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律师解答共有3条
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您好，依据学校的规定办理
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学校私自缩短假期的行为违反教育局规定，若有此类现象，可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课，而且学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。如是法定节假日，可向上级教育主管部门投诉举报。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初
一、初
二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
《全国年节及纪念日放假办法》第三条
部分公民放假的节日及纪念日：
（一）青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；
（二）儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；
《未成年人保护法》第二十条
学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重其学习负担，不得延长在校学习时间。 -
苏州的疫情放假会延长到2月2日（即农历正月初九，星期日），而企业在2月3日起会复工，员工就开始正常上班。而各地大专院校、中小学、幼儿园则推迟开学，具体时间由教育部门另行通知。
法律依据：
《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》第一条
延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班。
第二条
各地大专院校、中小学、幼儿园推迟开学，具体时间由教育部门另行通知。
第三条
因疫情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。 -
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