法律问答

五一假期我没有去上班，老板要开除我

无故辞退

2023-07-21 15:20:46

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
您好，用人单位开除劳动者，需要开除当天结清劳动者工资。如果用人单位没有结清工资，劳动者可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位及时支付拖欠的工资。
劳动者为了证据自己与用人单位有劳动关系，可以提供工资收取记录、考勤记录、工作微信群聊天记录、工卡、工牌等证据，不一定非要拿到入职表。
被开除是当天结算工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求其支付相应工资。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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