法律问答

五一假期我没有去上班,老板要开除我

无故辞退
2023-07-21 15:20:46
律师解答共有3条
  • 你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
  • 您好,用人单位开除劳动者,需要开除当天结清劳动者工资。如果用人单位没有结清工资,劳动者可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位及时支付拖欠的工资。
    劳动者为了证据自己与用人单位有劳动关系,可以提供工资收取记录、考勤记录、工作微信群聊天记录、工卡、工牌等证据,不一定非要拿到入职表。
  • 被开除是当天结算工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求其支付相应工资。
    法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第六条
    用人单位应将工资支付给劳动者本人。
    劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
    用人单位可委托银行代发工资。
    用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
    用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。