法律问答

假如雇佣司机开车撞死人,如何分担责任?

交通事故赔偿
2023-07-21 17:50:43
律师解答共有3条
  • 雇佣司机开车撞死人,一般情况下应当由雇佣的一方承担赔偿责任。根据相关法律规定,若是因第三人的行为造成司机损害的,司机有权请求第三人承担侵权责任。法律依据:《民法典》第一千一百九十二条
    个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
    接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
    接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
  • 给老板开车撞死人的,司机一般不用承担责任,由老板承担赔偿责任。根据法律规定,司机在从事雇佣活动中致人损害的,老板应当承担赔偿责任;但是司机因故意或重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任。
    老板承担连带赔偿责任的,可以向司机追偿。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 一般情况老板与司机是属于雇佣关系,当司机给老板开车撞死人时其责任一般由雇主承担赔偿责任,如果司机对于交通事故的发生具有故意或者中的过失的,雇主在承担赔偿责任后有权向司机追偿。交通事故的责任划分由交通事故认定书作为依据。
    最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
    雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
    雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
    雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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