法律问答
入职5个月,已过试用期,被公司裁员,这样我能得到哪些相应补偿
劳动合同纠纷
2023-07-21 18:32:14
律师解答共有3条
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
你好,公司违法解除劳动
合同
的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请
劳动仲裁
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
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