送外卖的公司没有和我签劳动合同，现在因为车到期了，我就离职了。他们说他们会扣我一半的工资。我觉得这个月扣了也没关系。反正钱不多，但是他连我上个月扣的都扣了。我该怎么办？去劳动局有用吗？我没有正常离职是我的原因，但他直接扣了一半，比那些扣了三天的人还要狠
讨薪
2023-07-21 19:42:13
律师解答共有3条
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你好，你可以申请劳动仲裁维权
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可以找劳动监察大队投诉
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员工没签劳动合同突然离职，如果因违法解约给公司造成损失的，公司能扣工资，但每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%；若扣除后的工资低于当地最低工资标准的，则按最低工资标准来支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
