法律问答
请问我去公司面试的时候,公司告诉我入职后没有试用期和实习期。一旦我加入公司,我会签署一份正式的
合同
。这合法吗?但是如果你觉得这份工作不合适,你不必提前一个月申请吗?公司的这种行为合法吗?
劳动合同纠纷
2023-07-21 20:56:17
律师解答共有1条
你好,员工在试用期提前三天,正式员工提前30天辞职即可,不需要单位同意,单位有义务按员工实际工作天数支付工资,协商不成的,可到当地劳动局投诉或
仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
廖瑾迪律师
广东普罗米修律师事务所
试用期合同合法吗
01:14
2345
试用期劳动合同怎么写?
试用期合同
42215
试用期内不可无条件解除合同
试用期
1568
试用期解除劳动合同怎么办?
试用期
32831
怎么签试用期合同
试用期
1440
试用期合同可以随时离职吗
试用期合同
3349
试用期需要不要签劳动合同?
试用期合同
39313
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
益阳律师
益阳找律师
赫山区律师
赫山区找律师
益阳劳动纠纷律师
益阳劳动合同纠纷律师
安化县律师
南县律师
桃江县律师
沅江市律师
资阳区律师
赫山区律师
大通湖区律师
益阳房产纠纷律师
益阳公司法律师
益阳合同纠纷律师
益阳婚姻家庭律师
益阳交通事故律师
益阳劳动纠纷律师
益阳刑事辩护律师
益阳债务债权律师