法律问答

你好,请问关于装修合同,对方收钱后一直无法履行合同,按时施工。合同签到持续了四个月,拖了一年。合同是个人签署的

装修纠纷
2023-07-22 02:38:13
律师解答共有3条
  • 装修合同纠纷的处理方式可以参照一般合同纠纷的处理。通常可以先由双方当事人自行协商解决,协商不成的,可以由法院或者行政机关进行调解,调解不了的可以申请仲裁或者向法院起诉。
    法律依据:根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百零二条
    依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
    依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。
    未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
  • 法律分析:
    装修合同签署后,合同当事人可能会因为发现自己无法完成装修义务等的原因,而向另一方当事人提出合同的解除请求。对于这种一方在合同生效之后违约的情形,守约的一方可以提出继续履行合同、要求对方支付违约金等的请求。
    (一)协商解决。合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷,首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。既不应采取消极拖延的办法,也不应采取扣发货物或拒付货款的办法自行行使法律处分权,因为这两种做法都无助于问题的解决。
    (二)仲裁解决。仲裁是指合同双方当事人发生争执,协商不成时,根据有关规定或者当事人之间的协议,由一定的机构以中间人或第三者的身份,对双方发生的争议,在事实上作出判断,在权利和义务上作出裁决。用仲裁的方法解决合同纠纷是常用的一种方式。
    (三)诉讼解决。当发生合同纠纷后,双方当事人协商不成,可以向法院起诉,通过诉讼的方式来解决纠纷。法律依据:法律依据:
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    衍生问题:
    衍生问题:
    装修公司签订合同不履行怎么办 如果双方同意解除合同就不需要装修公司继续履行合同。如果不能达成一致,应当继续履行合同,或者装修公司赔偿对方损失。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
  • 装修合同纠纷可以参照一般合同纠纷的方式来处理。通常先由双方当事人自行协商解决,协商不成的,可以由法院或者行政机关进行调解,调解不了的可以申请仲裁或者向法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
    依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
    依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
    依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。