公司员工借给公司钱，要不要给，怎么办
债务追讨
2023-07-22 05:34:12
律师解答共有3条
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公司欠钱不给的，员工可以与公司协商，要求公司及时向其支付拖欠的工资；如果公司拒不支付的，则员工可以向调解组织申请调解，或者通过申请仲裁、提起诉讼等方式来维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 -
对方欠钱不还的，债权人可以通过催告、协商延长还款期限、仲裁或者诉讼等方法维护权益。如起诉经过法院判决后，如果借款人依然不履行还款义务的话，法院将会采取冻结账户、纳入失信名单等措施；如果恶意逃债，还有可能涉嫌刑事犯罪，会被依法追究刑事责任。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
第六百七十六条 借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。 -
法律分析：对方欠钱不还的，债权人可以通过催告、协商延长还款期限、仲裁或者诉讼等方法维护权益。如起诉经过法院判决后，如果借款人依然不履行还款义务的话，法院将会采取冻结账户、纳入失信名单等措施；如果恶意逃债，还有可能涉嫌刑事犯罪，会被依法追究刑事责任。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
第六百七十六条 借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
