年假可按照工龄来计算,计算方法是职工的工作时间累计在一到十年的,年休假是5天;累计工作时间满10年不满20年的,年休假是10天;累计工作时间已满20年的,则年休假是15天。国家的法定休假日、休息日不计算在年休假的假期中。
法律依据:年假可按照工龄来计算,计算方法是职工的工作时间累计在一到十年的,年休假是5天;累计工作时间满10年不满20年的,年休假是10天;累计工作时间已满20年的,则年休假是15天。
国家的法定休假日、休息日不计算在年休假的假期中。
法律依据:
《
职工带薪年休假条例》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。