法律问答

老板说辞职要提前三个月，三个月后才能离开，工资不按正常底薪支付，部分扣除。这是合理的规定吗？

劳动合同纠纷

2023-07-22 11:50:48

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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金光文律师

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