工伤诉讼需要准备的证据:劳动者与用人单位存在
劳动关系的证明,如:劳动
合同、工资支付凭证、考勤记录等;社会部行政部门出具的《工伤认定书》;医疗机构出具的有效诊断证明等。法律依据:《
工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理
劳动争议的有关规定处理。
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。