用人单位未签劳动合同,第一步不是先去劳动局投诉,而是与用人单位沟通,了解原因。如果是因为时间还未到一个月,劳动者可耐心等待用人单位通知签订劳动合同。如果时间过了一个月,劳动者可以再去投诉。
法律依据:《
劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。