法律问答

未成年人去未成年人去酒吧未成年人去酒吧喝酒应该打哪个举报电话?

2023-07-22 16:14:09
律师解答共有3条
  • 法律分析:未成年在酒吧上班可以向劳动保障行政部门举报。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
  • 法律分析:只要年满十六周岁就具备劳动能力了,是可以在酒吧工作的,当然不能从事违法犯罪的工作。十八周岁以下是未成年人。如果是不满十六周岁工作的,属于童工,有权向劳动监察部门投诉。
    法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
  • 可以向当地工商部门举报。向未成年人出售烟酒,或者没有在显著位置设置不向未成年人出售烟酒标志的,由主管部门责令改正,依法给予行政处罚。烟草制品包装应当印制带有说明吸烟危害的警示。
    禁止向未成年人出售烟酒。法律依据:《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》 第七十八条 国家采取措施,减少吸烟对公民健康的危害。公共场所控制吸烟,强化监督执法。
    烟草制品包装应当印制带有说明吸烟危害的警示。禁止向未成年人出售烟酒。
    《中华人民共和国未成年人保护法》 第五十九条 学校、幼儿园周边不得设置烟、酒、彩票销售网点。
    禁止向未成年人销售烟、酒、彩票或者兑付彩票奖金。烟、酒和彩票经营者应当在显著位置设置不向未成年人销售烟、酒或者彩票的标志;对难以判明是否是未成年人的,应当要求其出示身份证件。
    任何人不得在学校、幼儿园和其他未成年人集中活动的公共场所吸烟、饮酒。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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