培训协议要求在单位工作一年后不支付培训费。劳动合同包括试用期为14个月。我想确认今年8月到期是否包括试用期，对吗？所以你可以在今年6月离开，对吧？
劳动合同纠纷
2023-07-23 10:38:11
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您好，若公司确实提供了培训，且合同中约定了辞职需要支付培训费，则需要按照劳动合同约定执行
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你好，建议协商解决
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你好，根据签订的合同约定处理
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