在试用期合同中，离职需要提前30天，否则扣除当月工资。合同合法吗？受法律保护吗？
劳动合同纠纷
2023-07-23 20:48:12
律师解答共有3条
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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如果你们双方约定提前一个月通知那么以约定为准，但扣除一个月工资有违法律精神
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你好！按劳动法的规定，试用期间，劳动者可提前三天提出离职申请。合同约定二十天，属于违法，单位应当发放你工资（一般以你实际工作天数计算工资）
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
