法律问答
与法律代表人签订新
合同
是否合法,工厂终止合同更换新工厂名称?
劳动合同纠纷
2023-07-23 21:24:12
律师解答共有3条
合同履行
过程中公司更名合同应当继续履行。公司更名不等于公司变更,合同依法成立生效后,合同当事人不得因公司名称变更等原因拒绝履行合同义务,不得轻易变更或者解除此前签订的合同。
法律依据:《
劳动合同法
》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动
合同的履行
。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律分析:合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。特别强调一下,如果劳动者所在的用人单位发生更名,原来签订的劳动合同也是有效的。
法律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第五百三十二条 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
公司更名前以原公司名义签定的合同,仍然具有法律效力。如果原来的合同没有违反法律强制性规定,已经生效的,原公司只是变更了公司名称等,按照规定原劳动合同由新的公司
继承
且履行。
法律依据:《中华人民共和国
民法典
》第五百三十二条 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
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