法律问答

我在一个地方工作，保安不干了，告诉他我辞职了，结果他告诉我要提前一个月打离职报告，我现在没有工资合法吗？

讨薪

2023-07-23 22:28:09

可以去劳动监察投诉或者报警处理
法律分析：工作不满一个月辞职,也是要根据其具体劳动时间来支付工资的,如果不给工资,属于违法行为,可以向当地的劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
可以去申请劳动仲裁。准备好证据，比如微信聊天，工资记录，工作服，工作证，其他一切和工作有关的，都可以作为证据。最好分别给老板、黄姐打电话，聊一下单子的事情，记得录音，你要说不是你的责任就行。
没有签劳动合同，需要支付双倍工资的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位规定离职员工不享受年终奖是否合法

劳动合同纠纷 5127

工作了一个月不想做人事，说一定要提前半个月提出离职。我现在离

法律分析：“离职需要提前一个月，不然没有工资”是不合理的。离职需要提前一个月通知是劳动合同法的规定，

最简洁的辞职报告范文

合同范本 324

最简洁的辞职报告范文

不打离职报告直接走有工资吗

劳动合同纠纷 175

我要辞职，能去劳动局告老板不给工资吗

劳动合同纠纷 585

我在一个地方做安保，告诉他我辞职了。结果他告诉我要提前一个月

你好，需要人社局投诉

员工辞职报告怎么写

公司解除试用 324

员工辞职报告怎么写

没有提前一个月辞职公司扣一个月工资是不是合法的

劳动合同纠纷 640

辞职报告模板

公司解除试用 324

辞职报告模板

老板要求提前一个月打辞职报告，我现在就不想干了，他说不发上个

没有提前一个月辞职，公司不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报。用人单位应当支付劳动者实际工作天数的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3210

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2300

进来时也没签合同，现在我提前十几天打辞职报告不干了，他们说必

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1660

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1510

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1250

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1205

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

台州律师台州找律师温岭市律师温岭市找律师台州劳动纠纷律师

临海市律师三门县律师天台县律师温岭市律师仙居县律师玉环市律师椒江区律师黄岩区律师路桥区律师

台州房产纠纷律师台州公司法律师台州刑事辩护律师泰州劳动纠纷律师泰州刑事辩护律师台州合同纠纷律师台州婚姻家庭律师台州交通事故律师泰州债务债权律师泰州公司法律师泰州合同纠纷律师泰州交通事故律师