我还差两个月16岁才能工作，是童工吗？不能工作吗？
2023-07-23 23:42:14
律师解答共有3条
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您好，可以申请劳动仲裁的
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法律分析：年满16周岁的劳动者不算童工，属于未成年工，用人单位可以招聘未成年工，但应该按劳动法提供特殊保护。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 -
属于童工，未满16周岁的未成年人属于保护对象，监护人同意的情况下也不能被其他主体使用，只有特殊行业才可以使用16岁以下的员工。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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