法律问答

咨询如何处理集体合同纠纷

劳动合同纠纷
2023-07-24 05:17:03
律师解答共有3条
  • 处理集体合同纠纷的具体办法:用人单位和劳动者进行协商;劳动者或者用人单位一方或者双方到劳动保障行政部门的劳动争议处理机构申请协调;向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《集体合同规定》第四十九条
    集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请;未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时也可以进行协调处理。
    第五十条
    劳动保障行政部门应当组织同级工会和企业组织等三方面的人员,共同协调处理集体协商争议。
  • 发生集体合同纠纷处理方式:用人单位和劳动者协商;劳动者或者用人单位一方或者双方到劳动保障行政部门的劳动争议处理机构申请协调;向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《集体合同规定》第四十九条
    集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请;未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时也可以进行协调处理。
    第五十条
    劳动保障行政部门应当组织同级工会和企业组织等三方面的人员,共同协调处理集体协商争议。
  • 发生集体合同纠纷处理方式:用人单位和劳动者协商;劳动者或者用人单位一方或者双方到劳动保障行政部门的劳动争议处理机构申请协调;向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
    《集体合同规定》第四十九条法律依据:《集体合同规定》第四十九条
    《集体合同规定》第四十九条
    集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请;未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时也可以进行协调处理。
    第五十条
    劳动保障行政部门应当组织同级工会和企业组织等三方面的人员,共同协调处理集体协商争议。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。