迟到两个小时被罚1000元合理吗？
酒驾醉驾
2023-07-24 09:58:09
律师解答共有3条
-
按照双方协议约定处理
-
依照我国《立法法》和《行政处罚法》的规定，对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定，用人单位无权在规章制度中设定罚款条款。
《企业职工奖惩条例》第十一条规定：“对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚”。
但该条例已于2008年被废止。
所以，不可以对员工进行罚款，若迟到可以扣除未提供劳动部分的工资，员工犯错了给用人单位造成了损失可以在工资中扣除，不能对员工进行罚款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
