你好，我想问一下我上了四天的课，但是因为老板刚开始说偶尔加班，现在说经常加班，支付的加班费和实际劳动量不一致，老板是否需要支付我四天的工资
讨薪
2023-07-24 10:33:06
律师解答共有3条
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
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法律分析：视情况而定。如果单位支付了加班费，且每个月的加班时间没有超过36个小时，就是合法的；如果单位没有支付加班费，或者每个月的加班时间超过了36个小时，就可以到当地的劳动监察大队投诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
