法律问答

你好，我这个月16日自动退休了。公司上个月没有给我发工资是合法的吗？

讨薪

2023-07-24 14:08:10

按照双方签订的协议执行
法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。如公司每个月10号都准时发放工资给你们，则符合法律规定，不构成拖延发放工资
法律分析：只要公司不按期发工资，劳动者就可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。
劳动关系存续期间因拖欠的劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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