法律问答

你好,请问如何划分工伤伤残鉴定等级

工伤索赔
2023-07-25 02:34:29
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
  • 工伤伤残等级的鉴定步骤:
    1、先提出工伤认定的申请,递交相关的材料;
    2、由社保行政部门受理,并审查;
    3、依法作出工伤认定的决定;
    4、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,还应当进行劳动能力鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    第二十一条 
    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    第二十二条
    劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
  • 鉴定劳动能力伤残等级需要携带相关资料到劳动能力鉴定委员会进行专业的鉴定。
    《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
    生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
    劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
    法律依据:《工伤保险条例》第二十二条
    劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
    生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
    劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
  • 工伤伤残等级鉴定程序:用人单位申请劳动鉴定;提供病历;劳动鉴定委员会审定申请及附件材料;对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;专家组写出定性定量的诊断意见,由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第二十五条第一款设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。
    设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
你好,请问如何划分工伤伤残鉴定等级
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
你好,请问如何划分工伤伤残鉴定等级
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
工伤鉴定不同等级如何区分
16441
工伤鉴定不同等级如何区分
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
你好,请问如何划分工伤伤残鉴定等级
马上提问
3456 位律师在线解答中...
职工工伤伤残鉴定标准
2656
职工工伤伤残鉴定标准
医院如何鉴定伤残等级
2622
医院如何鉴定伤残等级
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
工伤鉴定标准
18865
伤残等级怎么划分
528
伤残等级怎么划分
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
工伤如何认定等级
8755
伤残等级是怎么划分的
836
伤残等级是怎么划分的
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我