法律问答

假如支付的工资比生育津贴还要高，退还给公司的费用？

社会保险

2023-07-25 14:31:02

按照劳动合同处理
您好，可以申请劳动仲裁
正常情况下，生育津贴是要全额返还给员工的，但是有一些企业和单位是有每个月发放员工工资的，然后再等产妇三个月之后生育津贴可以领取了之后，会从生育津贴里面扣除工资的部分，然后把差额返还给员工。
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