法律问答
一个月休息几天,有没有相应的法律规定?
劳动合同纠纷
2023-07-25 15:10:34
律师解答共有3条
法律分析:劳动法没有明确规定一个月要休息几天,但是明确规定了劳动者每周至少休息一日。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节
(三)国际劳动节;
(四)国庆节
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
法律分析:劳动法规定一个月的休息至少是4天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
国家标准一个月的工作日应该是
22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动
合同
为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到
劳动仲裁
委提起
仲裁
。供参考。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
元旦放假3天上班几倍工资吗
劳动合同纠纷
3984
国家对年假有明确的规定是几天吗
劳动合同纠纷
1250
法定节假日工资翻三倍如何计算
法定节假日工资
年假工资是3倍吗
年假工资
休息一下,年假有没有?二十多年几天?
法律分析:已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪
人咨询过
继续咨询
劳动法有没有规定上几个小时的夜班?
《劳动法》中对于职工上夜班没有给出具体的规定,但对于劳动者的工作时间和休息休假作出了明确的规定: (
人咨询过
继续咨询
如果我这个月还有一天休。有没有法律规定什么???
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
公司规定一周只有星期日一天休息,是否是带薪假日?有相关法律规
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淮安律师
淮安找律师
涟水县律师
涟水县找律师
淮安劳动纠纷律师
淮安劳动合同纠纷律师
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
淮安房产纠纷律师
淮安公司法律师
淮安合同纠纷律师
淮安婚姻家庭律师
淮安交通事故律师
淮安劳动纠纷律师
淮安刑事辩护律师
淮安债务债权律师