签订就业协议有哪些注意事项？
劳动合同纠纷
2023-07-25 20:36:15
律师解答共有2条
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最好与开发商签订协议
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就业协议书由用人单位制作好后，劳动者本人填写协议中属于本人信息的部分。就业协议书的内容要有：用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；社会保险的缴纳事宜；劳动报酬等。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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