【
法律分析
】:上班三年没买保险可以去告。可以拿着劳动合同等材料去单位所在地
劳动监察大队或者社保中心投诉举报,要求公司补缴保险。还可以向劳动监察大队投诉,不想在公司做了,可以以公司未缴纳社保为由书面提出离职。甚至可以申请
劳动仲裁,并支付解除
劳动关系的经济补偿。
【
法律依据:
】:《
中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。