法律问答
你好,我以前在这家超市工作,新年回来被老板解雇,工资不给,说现在不能给,开始谈判一个月给多少钱,然后没有给,老板现在不敢站出来,到处避免,这种情况我可以像法院一样起诉
讨薪
2023-07-26 23:32:08
律师解答共有3条
老板故意不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报,要求支付劳动报酬,且支付赔偿金;可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
,收到裁决书后十五日内不向人民法院起诉的,裁决书发生法律效力。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
老板跑了工资可以通过以下方法讨回:向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;构成犯罪的,向公安机关举报;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
是这样的,在法律上,您明知公司为非法营运仍然去那里工作,首先就是不对的,这对您追要工资有一定的不利。但是您已经在该用人单位工作,不论双方当时是否签署书面协议或者口头协议,您工作了,他接受了您的劳动成果,您在该单位正常完成工作任务正常上下班,已经构成了劳动
合同
事实,不影响您是否在该单位工作的争议。
可是在追缴工资的问题上,您是必须有证明的。比如该公司有人可以证明你在该公司工作,公司给你发的工资条、工资欠条等等都可以作为
证据
。
如果无法自行索要到工资,而公司又是没有工商注册登记在法律上不认可的,您可以搜集相关证据,对录用您的当事人或者应当发放您工钱的当事人或者公司老板提起民事诉讼。
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