法律问答

工作单位每月休息两天。国庆节可以休息三天。前两天是带薪休假。第三天是扣除工资。请注意，这是合法的

劳动合同纠纷

2023-07-27 08:05:15

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
您好，可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

我国的带薪休假条例的内容有哪些

工作单位每月休息两天。国庆节可以休息三天。前两天是带薪休假。

根据规定，国家法定节假日不上班休假期间不扣工资，也就是说按正常月薪领取。所以国庆节是带薪休假。根据国

职工带薪年休假管理办法

奖惩制度 324

职工带薪年休假管理办法

春节带薪放假工资怎么算

劳动合同纠纷 12834

法定节假日上班节后休息有三倍工资吗

劳动合同纠纷 1567

你好，我们一个月常规休息6天。清明节是法定节假日。公司要求用

国家标准一个月的工作日应该是 22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个

职工带薪年休假制度

奖惩制度 324

职工带薪年休假制度

国庆节放假三天是否应该发工资

劳动合同纠纷 380

事业单位带薪年休假制度

奖惩制度 324

事业单位带薪年休假制度

本来一个月休息三天，现在从4月份开始，公司直接扣除休息，前一

可以向劳动部门投诉

国庆老板给员工三天假。国庆节只给员工一天带薪的原因是什么？另

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

泉州律师泉州找律师永春县律师永春县找律师泉州劳动纠纷律师泉州劳动合同纠纷律师

安溪县律师德化县律师惠安县律师金门县律师晋江市律师南安市律师石狮市律师永春县律师鲤城区律师丰泽区律师洛江区律师泉港区律师

泉州房产纠纷律师泉州公司法律师泉州合同纠纷律师泉州婚姻家庭律师泉州交通事故律师泉州劳动纠纷律师泉州刑事辩护律师泉州债务债权律师