早上七点半上班到晚上十点下班，一个月只休息一天是不是违法？
劳动合同纠纷
2023-07-27 14:28:08
律师解答共有3条
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法律分析：每周只休息一天不算违法，国家规定公司每周至少给员工安排一天休息，没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/
21.75。请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 -
每周只休息一天不算违法，国家规定公司每周至少给员工安排一天休息，没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。一般公司的考勤管理制度中，请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/
21.75。请病假且有相关证明，一般是发放病假工资，不得低于当地最低工资标准的80%。年假、婚假等合法带薪假期一般都不会扣工资，全额发放。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 -
一个星期员工只休息一天是否违法最常见的工作时间是周一到周五，早上9点上班到晚上5点或6点。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
