你好，我想和公司商量一下，把我调到其他地方。我不同意。公司说当地的职位已经满了。让我待在岗位上。在待职期间，我照顾好自己的社会保障。这合理吗？
调岗降职降薪
2023-07-27 14:34:09
律师解答共有3条
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你好，对于被调岗的问题，可以协商解决，不成的，建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
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恶意调岗降薪，是用人单位用此方法，变相的逼迫劳动者离职，应当支付赔偿金，可以根据工作年限，要求双倍的赔偿，通常是去当地的劳动仲裁委，通过劳动仲裁的方式解决。
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【法律分析】：有可能。 跨省调动核心的问题是先找到一个接收你的单位，经过单位领导同意，经过当地组织部长、副部长等同意，上过县委以上的会议，一致同意调入，那就非常好办了。
只要你协调好本单位，开具各种证明，向意向单位提交资料，等待组织人事部门的审核，后续等通知，最后办理上岗收入就行了，至于后续的档案、社保、户口等问题都是小问题，只要接收问题妥善解决了，其他都不是事。
很多人都是异地任职的公务员，大学期间，毕业前后考的发达省份、竞争较小的省份的公务员，工作三五年、十年以内，很多人还是思念家乡，怀念家乡的风土和职位。
【法律依据：：国务院 《中华人民共和国公务员法》 第三十条 公务员可以在内部通过调任、转任、挂职等方式实现异地调动必须满足以下条件：现单位同意调任；接收单位有空余编制和空缺岗位；办理调任手续，需要各种单位盖章。
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