我在一个饭店总共干了七八个月了，大概三个月之前我说我辞职不干了，老板居然威胁我，说不干就立马走人，工资一分没有，然后我没走干到现在，干到现在又把我开除了，我说行把工资给我结清，他当时答应了给我算工资，然后他就以各种理由过份克扣了我1200，还说压的半月工资也不给我，前两个月的工资拖到现在也没发，本来我工资是3000一个月，现在把我开除了又按2500给我算，我不能接受，我该怎么办，我想把工资结清可以吗
2019-05-31 19:10:35
律师解答共有2条
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
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与劳动这结束劳动关系就应该把薪酬结算好，用人单位开除员工不给工资是违法的；劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付全部工资；如果用人单位是违法解除，劳动者还可以要求支付赔偿金，工作1年支付2个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
