法律问答
您好,请问用人单位离职后拒发年度奖金是否违法?
劳动合同纠纷
2023-07-27 21:01:16
律师解答共有3条
1、奖金单位是有自主权的,但是如果是单位违法辞退你造成你发放奖金时不在位,可以要求单位支付
法律分析:离职不发奖金可以仲裁。年终奖的设立是企业内部管理事务的一部分,是一种对员工的激励机制,而不是劳动法及相关法规强制调整的内容。劳动法及
劳动合同法
是社会法,兼具公示与私法的性质。
其公法性质主要体现在对员工的基本生活保障上,如最低工资标准的执行、社会保险的缴纳、
劳动保护
的执行等。此类法规应被严格遵守,如有违反,应由相关部门强制执行。法律依据:《中华人民共和国
劳动调解
仲裁法》第二条 平等主体的公民、
法人
和其他组织之间发生的
合同纠纷
和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
离职不发奖金可以
仲裁
。年终奖的设立是企业内部管理事务的一部分,是一种对员工的激励机制,而不是劳动法及相关法规强制调整的内容。劳动法及劳动
合同
法是社会法,兼具公示与私法的性质。
其公法性质主要体现在对员工的基本生活保障上,如最低工资标准的执行、社会保险的缴纳、劳动保护的执行等。此类法规应被严格遵守,如有违反,应由相关部门强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
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