法律问答

你好，我想问一下，我16岁了。我去做暑期工作，但是工厂要求我工作7天后开始计算工资。这合法吗？我工作了三四天，能拿到工资吗？

讨薪

2023-07-27 23:12:12

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
您好，建议申请劳动仲裁
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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