农民工工伤赔偿需要这些法律流程:
1、首先申请工伤认定,由用人单位申请,用人单位不申请的,职工自己申请;
2、然后做劳动能力鉴定,也是由用人单位进行申请;
3、根据鉴定结果享受工伤待遇,一般不叫索赔。法律依据:《
劳动合同法》第十七条
劳动
合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)
劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。