我在厂里上了十天班,是说我们是临时工,工资应该怎么给?是通过中介进去的说工资还要在中介面前拿
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向
劳动监察部门投诉;
2、《
工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 所以如果用人单位没有合理的理由无故辞退员工,同时还不能依法将劳动者工资结清发放给劳动者,劳动者可以通过协商乃至到
劳动争议委员会申请
劳动仲裁的方式进行救济。
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劳务派遣单位根据用工单位的要求为其选拔、派遣劳动者,由劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,负责其工资支付、办理社会保险等日常管理性事务,而用工单位实际的使用劳动者并向劳务派遣单位支付服务费用。临时工是计划经济时期的概念,是与固定工、
合同工相对应的一种用工形式,一般是指使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。