法律问答
临时工没有与企业签订有效的劳动
合同
，能起诉他双倍赔偿吗？
劳动合同纠纷
2023-07-28 12:12:16
律师解答共有3条
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
您好，建议提起
劳动仲裁
有赔偿。员工可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，双方协商不成，可以到当地
劳动监察
部门投诉举报，也可以直接到法院提起民事诉讼解决。
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