离职后,上司不结清工资,按规某某期结清工资是违法的吗?
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离职工资不结清是违法的,劳动者可以申请
劳动仲裁,劳动者辞职,按照法律规定,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除
劳动关系。离职时用人单位应当付清工资。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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离职工资不结清是违法的,劳动者可以申请劳动
仲裁,劳动者辞职,按照法律规定,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。离职时用人单位应当付清工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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可以很明确的告诉你,如果没有合理合法的理由,那么离职工资不结清,肯定是违法的,你完全可以去劳动仲裁部门告,虽然不知道公司不给你结清工资的理由是什么,但这样说吧,很多公司,特别是私人公司,没有多少完全遵守劳动法的,你如果去告,只要
证据充分,绝对没问题,而且农民工工资纠纷,告是不花钱的,只是浪费时间
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。