法律问答

实习结束后拿到毕业证，岗位调动公司要求实习两个月才能转正是违法的吗？

调岗降职降薪

2023-07-28 16:16:09

你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
用人单位做法违法，调岗必须双方协商一致，且签订变更协议才可以，否则你可以拒绝，并要求按工作年限支付补偿金。另外同一劳动者在同一个用人单位只能约定一次试用期，你单位又约定实习期6个月属于违法。
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