工伤认定后,单位让我签一份工伤认定委托书,我签了,到时候赔偿
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你好:报警解决依法处理
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工伤赔偿纠纷属于
劳动纠纷,发生劳动纠纷,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。所以,工伤赔偿是可以私下签订赔偿协议,双方签字盖章后生效。
如果协商不成,可以
劳动仲裁。
法律依据:《
工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理
劳动争议的有关规定处理。
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工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷,发生劳动纠纷,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。所以,工伤赔偿是可以私下签订赔偿协议,双方签字盖章后生效。
如果协商不成,可以劳动
仲裁。法律依据:《工伤保险条例》 第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。