法律问答

公司办理社保需要什么材料,准备什么

2023-07-28 19:52:07
律师解答共有3条


  • 公司办理社保需要的材料:
    1、工商营业执照,或事业法人登记证,或上级主管部门批准成立文件,或其他批准执业证件(均需原件和复印件);
    2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);
    3、单位开户银行全称及帐号。
    办理程序:
    1、单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内,到社保经办机构办理登记(开户)手续。
    2、单位领取法律依据:《社会保险登记表》,填写完整并盖章。
    3、社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。
    注意事项:
    1、在市工商局注册登记的企业,到市社保中心办理登记参保手续;在各区工商局注册登记的企业、个体工商户,到相应区社保经办机构办理。
    2、按企业办法参保的单位,还应立即到地税征收部门办理相关手续。
    3、缴费单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置,并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。
    4、单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的,须在变更或终止之日起30日内,持有关文件及证明材料,填写《社会保险变更登记表》或《苏州市参保单位结户审批表》,到社保经办机构办理变更登记或注销登记(结户)手续。
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  • 公司办理社保需要准备下列材料:
    1、单位法人代表的身份证复印件并加盖公章;
    2、组织机构代码证复印件、工商营业执照复印件、公司公章;
    3、申报表以及新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张。法律依据:公司办理社保需要准备下列材料:
    1、单位法人代表的身份证复印件并加盖公章;
    2、组织机构代码证复印件、工商营业执照复印件、公司公章;
    3、申报表以及新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张。
    法律依据:
    《社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
    个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 公司社保办理需要以下材料:
    1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;
    2、组织机构代码证复印件、工商营业执照复印件、公司公章;
    3、申报表以及新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张。法律依据:《社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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