总公司签订劳动合同，分公司缴纳社保公积金合法吗？
社会保险
2023-07-29 00:36:14
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
可根据劳动关系来处理
-
单位缴交社保也不一定就存在劳动关系，也有可能是代缴社保，判断是否成立劳动关系不能只凭社保缴费记录确定。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
”
即判断双方是否存在劳动关系需要审查双方的主体资格，双方是否有建立劳动关系的合意。同时还要看一方从事另一方提供的劳动安排，劳动的一方应获得报酬。
不仅如此，判断是否存在劳动关系还应从是否实际用工入手。
法律依据：《劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”即决定是否存在劳动关系的标准是用工。 -
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
总公司签订劳动合同，分公司缴纳社保公积金合法吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
公司缴交社保，公司个人各一半，合法么
杨振寰律师已解答获取解答 >
-
公司签订的劳务合同半年后缴纳社保合法吗？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
公司签订的劳动合同半年后缴纳社会保障合法吗？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
总公司签订劳动合同，分公司缴纳社保公积金合法吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
用人单位缴纳住房公积金的相关规定
住房公积金资讯
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
总公司签订劳动合同，分公司缴纳社保公积金合法吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公积金如何缴纳，一个月交多少钱
住房公积金
住房公积金缴纳方式是怎样的
住房公积金缴纳
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
住房公积金缴存比例是多少？
住房公积金
北京公积金是必须缴纳的吗
北京公积金缴纳
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
公积金是按什么标准来交的
住房公积金政策法规
北京住房公积金缴纳有上限吗
北京公积金缴纳
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我