法律问答

想知道如何签订工伤事故赔偿协议

工伤索赔
2023-07-29 07:14:08
律师解答共有3条
  • 工伤赔偿协议的写法如下:
    1、详细说明劳动关系、入职时间、工作岗位、工资等信息,以及受伤时间、地点、原因;
    2、在协议中,赔偿事项应与赔偿金额协商一致,并规定违约赔偿,赔偿项目包括哪些,总赔偿金额是多少;
    3、协议签署并盖章生效,并写明日期,双方记得各持协议。
    法律依据:《中华人民共和国民法典
    第四百七十条  合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
    (一)当事人的姓名或者名称和住所;
    (二)标的;
    (三)数量;
    (四)质量;
    (五)价款或者报酬;
    (六)履行期限、地点和方式;
    (七)违约责任
    (八)解决争议的方法。
    当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

  • 工伤事故赔偿协议应当写明以下内容:
    1、工伤职工姓名、身份证号及用人单位的信息;
    2、因何工作原因、何时发生工伤事故、工伤事故造成的后果等;
    3、赔偿金额、付款时间、付款方式。
    4、用人单位逾期不支付赔偿款的违约责任。
    根据《工伤保险条例》第五十四条规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
    《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。法律依据:《工伤保险条例》第五十四条。
  • 签订工伤事故赔偿协议的注意事项:赔偿项目是否明确、意思表达是否明晰、是否应有工伤认定书、赔偿标准、赔偿期限、支付方式、违约责任等。除了工伤保险基金支付赔偿外,有些赔偿项目由用人单位支付,所以用人单位与劳动者可以签订赔偿协议来明确赔偿事宜。
    法律依据:《工伤保险条例》第三十九条
    因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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