法律问答
辞职的人能解除劳动
合同
协议吗?
劳动合同纠纷
2023-07-29 11:46:08
律师解答共有3条
解除劳动合同协议如果符合法律规定的有效。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动合同依法解除后,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第一百四十三条
具备下列条件的
民事法律行为
有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
如果解除劳动合同的协议是用人单位与劳动者依法订立的,且意思表示真实合法,双方均具有相应的行为能力的,该协议有效。经用人单位与劳动者依法协商达成一致的,是可以订立该协议,并且据此解除劳动合同的。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《
民法典
》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)
违约责任
;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
法律分析:双方可以协商协议解除劳动合同。协议解除需要满足以下几个条件:
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同,
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动和依法订立生效之后,尚未全部履行之前进行。
3、用人单位和劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求。
4、用人单位和劳动双方协商解除劳动合同,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第二十四条。
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