如何计算行政诉讼法的15天？
劳动仲裁
2023-07-29 13:54:10
律师解答共有3条
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行政诉讼的期间以时、日、月、年计算，具体计算方法如下：期间以时、日计算的，其开始的时、日不计算在期间内，而应从开始时、日的次时、次日起算，经过期间的实际时数和日数，即为期间届满；期间以月、年计算的，其起算以日为标准，经过期间的实际月数或年数，以与开始期对应的那一日为期限届满。而不是以月的第一天起算，一个月为30日为标准来计算的。
期间届满日为节假日或其它法定休息日的，应以节假日后的第一个工作日为期间届满日期，但节假日在期间中间的，不予扣除。
法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》
第五十六条诉讼期间，不停止行政行为的执行。
但有下列情形之一的，裁定停止执行：
（一）被告认为需要停止执行的；
（二）原告或者利害关系人申请停止执行，人民法院认为该行政行为的执行会造成难以弥补的损失，并且停止执行不损害国家利益、社会公共利益的；
（三）人民法院认为该行政行为的执行会给国家利益、社会公共利益造成重大损害的；
（四）法律、法规规定停止执行的。
当事人对停止执行或者不停止执行的裁定不服的，可以申请复议一次。 -
行政诉讼法中的十五天上诉期限从判决书送达之日起开始计算。根据《行政诉讼法》的相关规定，当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》第八十五条
当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
逾期不提起上诉的，人民法院的第一审判决或者裁定发生法律效力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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