法律问答
暑期工作三天每天工作十小时工资被解雇工资只给一百五合理吗?
讨薪
2023-07-29 15:50:30
律师解答共有3条
你好,可以申请
劳动仲裁
按照
合同
约定处理
法律分析:工资当然可以拿到,具体金额要根据工作单位计算。一般来说暑假工不让辞职或是说不满一个月就不发工资是违法的,可以向当地
劳动监察
部门投诉。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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